door Redmar Smit

Sinds 1 augustus jl. is ir. W.J.A. (Wim) Hanekamp de nieuwe bestuursvoorzitter van de Theologische Universiteit Apeldoorn (TUA). Hij volgde ir. J. J. Eberwijn op, die tweeënhalf jaar TUA-voorzitter is geweest en met pensioen gaat. Hanekamp: “Ik geef geen les aan de studenten, zal ze vrij weinig zien, maar mijn deur staat altijd open.”

Hanekamp heeft ruime werkervaring opgedaan (zie kader ‘Meer over persoon en werk van Wim Hanekamp’) en daardoor ook behoorlijk wat ‘bagage in zijn rugzak’. Hanekamp: “Laat ik zeggen dat de onderwijswereld een speciale wereld is, die je niet zomaar doorgrondt. Doordat ik vrij veel ervaring heb opgedaan in het onderwijs, weet ik wel enigszins hoe deze wereld in elkaar zit.”

Geen dominee
“Ik ken de TUA niet van haver tot gort. Ik heb hier samen met mijn vrouw een vormingscursus gevolgd, maar de academische wereld is mij niet vreemd doordat ik ook werk aan de universiteit in Wageningen. Daarnaast boeit theologie mij enorm. Dat zal soms best lastig zijn, realiseer ik me, en wel omdat ik niet voor de theologie naar de TUA kom. Ik ben de bestuursvoorzitter en mijn taak is de TUA bestuurlijk te leiden. Dat moet voor ik mijzelf helder houden.”

“Ik ben geen dominee, maar mag wel af en toe preek lezen in mijn eigen gemeente. Dat doe ik altijd met veel genoegen. Op een gegeven moment zag ik de advertentie staan waarin een nieuwe TUA-voorzitter gezocht werd en heb ik gesolliciteerd. Ik had gesprekken met deputaten toezicht van de universiteit en de functie ging steeds meer voor me leven. Op den duur stond ik er zelfs zo in dat ik verwachtte het ontzettend jammer te vinden als het niets zou worden.”

“Een roeping is in dit geval een groot woord, vind ik. Als ik niet was aangenomen, was ik binnen Wageningen UR blijven werken. Ik wil er daarom niet verheven over doen, maar ook niet slechts zakelijk. Calvijn zegt: ‘Je werk is ook je roeping.’ Ik ben heel blij dat deze kans op mijn weg kwam. Ik ben 55, het was nu of nooit. Het is een plek die bij me past, maar met een extra dimensie, zou je kunnen zeggen.”

Kwaliteitseisen
Sinds enkele jaren heeft de TUA een bestuursvoorzitter van ‘buiten’, iets wat volgens Hanekamp erg belangrijk is. “De universiteit wordt bekostigd door de overheid, daardoor hebben wij ook te maken met regels van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Ook het werk aan TUA dient te voldoen aan deze regels en kwaliteitseisen. Het College van Bestuur is verantwoordelijk voor de gang van zaken op de TUA. Dat betekent onder meer mensen aanspreken, organiseren en waar nodig verbeteringen doorvoeren. Het is erg belangrijk dat dit door een professional met ervaring wordt gedaan. Mijn voorganger, de heer Eberwijn, heeft hier een goed begin mee gemaakt en ik hoop daarop voort te bouwen. Zo ben ik onder andere verantwoordelijk voor financiën, ICT, juridische zaken en de algemene coördinatie. Het leuke daarvan is dat je zelf aan het stuur zit. Ik heb vaak adviesrollen gehad, dan dacht je goede ideeën te hebben en hoopte dat deze ook waargemaakt zouden worden. Nu is het onder andere mijn verantwoordelijkheid zaken waar te maken en dat is uitdagend. Het zal  voortbouwen en uitbouwen zijn, komende jaren. Het blijft spannend. Hoe zal het gaan met de gereformeerde theologie en welke rol speelt Apeldoorn daarin? Daar zijn wij de komende tijd mee bezig.”

“Het gaat gelukkig goed met TUA. Er hebben zich aardig wat nieuwe studenten aangemeld. De begrotingen en financiën hebben we op orde, we hebben goede hoogleraren en docenten die colleges geven en een karakteristiek gebouw in een prachtige omgeving. Er kan gedaan worden wat gedaan moet worden.
Helaas moeten we ook constateren dat het predikantenbestand ook in de Christelijke Gereformeerde Kerken vergrijst. Het is een zorg, hoe krijg je jongeren enthousiast om theologie te gaan studeren? We moeten wel eerlijk zijn: theologie is best ‘zware kost’. Ook kan het contact met mensen als pastor best zwaar zijn, de problematiek die je bijvoorbeeld tegenkomt. Veel jongeren onderschatten echter de veelzijdigheid van deze opleiding, denk ik. Preken kan bijvoorbeeld negatieve associaties oproepen. Maar als je het ziet als kunst om mensen te laten nadenken, krijgt preken een heel andere klank. Door preken kun je mensen bemoedigen vanuit de Bijbel, God gebruikt dit in het leven van mensen. Dat is prachtig, toch?”

Studenten
“Ik realiseer me dat ik dit werk vooral doe ten dienste van de studenten, ook al is er geen directe lijn tussen hen en mij. Ik geef geen les aan de studenten, zal ze vrij weinig zien, maar mijn deur staat altijd open. Ik vind het uitermate boeiend om te zien hoe jongeren zich ontwikkelen. Er is een groot verschil tussen hoe studenten binnenkomen en hoe ze uitstromen. Het onderwijs heeft daar een groot aandeel in. Ik wil daar honderd procent voor gaan.”

Meer over persoon en werk van Wim Hanekamp

Wim Hanekamp is 55 jaar en woont in Dronten. Hij is geboren en getogen in het Gelderse Emst. De nieuwe bestuursvoorzitter van de TUA is getrouwd, heeft drie kinderen en mag zich ondertussen ook opa noemen. In zijn vrije tijd leest hij graag en is regelmatig in zijn tuin te vinden. Hij wandelt met de hond, houdt van zingen en van fietsen met zijn vrouw. Broeder Hanekamp is lid van de Christelijke Gereformeerde Kerk in Dronten, waar hij ook als ouderling en scriba heeft gediend.

Hanekamp ging na zijn middelbareschooltijd studeren aan de Christelijke Hogere Landbouw School (CHLS) in Dronten. Hij wilde dierenarts worden zodra hij zijn diploma gehaald had. Hij werd echter niet ingeloot voor Diergeneeskunde, en ging naar de Landbouwhogeschool Wageningen. Na zijn afstuderen ging hij terug naar Dronten, waar hij een periode les gaf op de CHLS. Vervolgens vertrok hij naar Lelystad om daar praktijkonderzoek te doen voor de rundveehouderij. De band met onderwijs bleef echter. Jarenlang was hij voorzitter van het bestuur van zeven christelijke basisscholen in de gemeente Dronten. Ook was hij voorzitter van de visitatiecommissie van elf opleidingen aan agrarische hogescholen, op het gebied van veehouderij en akker- en tuinbouw in Nederland. Verder is hij betrokken bij de Groene Kennis Coöperatie, een samenwerkingsverband van vmbo tot universiteit binnen het groene onderwijs.

Managementervaring deed Hanekamp op binnen Wageningen UR, onder andere als leidinggevende van een stafafdeling op gebied van HRM en Financiën. Hij blijft voor twee dagen verbonden aan Wageningen UR.